Deutschlands größte Jobmesse: Absolventenkongress am 24./25. November - 250 Unternehmen suchen akademischen Nachwuchs für 25.000 freie Stellen
Datum: Mittwoch, dem 08. September 2010
Thema: Köln Infos
Frankfurt, 8. September 2010 - Die deutsche Wirtschaft erholt sich. Unternehmen aller Branchen suchen engagierte Nachwuchskräfte, um den wirtschaftlichen Aufschwung bestmöglich nutzen zu können. Am 24. und 25. November lernen sie ihre Mitarbeiter von morgen kennen: Auf dem Absolventenkongress in der Messe Köln informieren sich 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals über Einstiegsmöglichkeiten, aktuelle Stellenausschreibungen sowie Weiterbildungsangebote.
Zehn Wochen vor Beginn des Absolventenkongress haben sich bereits knapp 200 Aussteller angemeldet, darunter Großunternehmen wie Deutsche Bank, Metro Group, MAN oder
PricewaterhouseCoopers. Insgesamt werden im November 250 Arbeitgeber die studentischen Besucher in der Koelnmesse erwarten. Mitbringen werden sie 25.000 zu besetzende Stellen.
Ob Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg: Der Absolventenkongress ist die Karriereplattform für Jungakademiker. Teilnehmen können Studenten aller Fachrichtungen ab dem dritten Semester, Absolventen sowie Young Professionals, die noch nicht mehr als fünf Jahre Berufserfahrung gesammelt haben. Zwei Tage lang können sie sich über die verschiedenen Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten informieren, wichtige Kontakte knüpfen oder ihre Bewerbungsunterlagen bei den Personalverantwortlichen abgeben. Bei 31 ausstellenden Aus- und Weiterbildern können Sie sich einen Überblick über Studienangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten verschaffen. Das umfangreiche Rahmenprogamm mit 130 Unternehmensvorträgen und Expertenrunden informiert über derzeitige Bewerberanforderungen und branchenspezifische Themen.
Fünfzehn Unternehmen, darunter AXA, Carl Zeiss, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft und Otto Group, bieten zielstrebigen Kongressbesuchern einen zusätzlichen Service: Interessierte können sich unter www.absolventenkongress.de/termine bereits im Voraus einen persönlichen Gesprächstermin und somit die ungeteilte Aufmerksamkeit der Personaler auf dem Absolventenkongress sichern.
Eine frühzeitige Online-Anmeldung unter www.absolventenkongress.de lohnt sich noch aus einem weiteren Grund: Bis zum 1. November zahlen die Besucher nur 7 EUR Anmeldegebühr für beide Messetage. Danach sind Tickets für 13 EUR zu haben. Kurzentschlossene zahlen an der Tageskasse 16 EUR.
Weitere Informationen zum Absolventenkongress finden Sie unter www.absolventenkongress.de
Über Staufenbiel Institut:
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
Staufenbiel Institut GmbH
Anja Eggers
Wildunger Str. 6
60487
Frankfurt a. M.
pr@staufenbiel.de
+49 (0)69 25537-151
http://staufenbiel.de/service/presse.html
Frankfurt, 8. September 2010 - Die deutsche Wirtschaft erholt sich. Unternehmen aller Branchen suchen engagierte Nachwuchskräfte, um den wirtschaftlichen Aufschwung bestmöglich nutzen zu können. Am 24. und 25. November lernen sie ihre Mitarbeiter von morgen kennen: Auf dem Absolventenkongress in der Messe Köln informieren sich 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals über Einstiegsmöglichkeiten, aktuelle Stellenausschreibungen sowie Weiterbildungsangebote.
Zehn Wochen vor Beginn des Absolventenkongress haben sich bereits knapp 200 Aussteller angemeldet, darunter Großunternehmen wie Deutsche Bank, Metro Group, MAN oder
PricewaterhouseCoopers. Insgesamt werden im November 250 Arbeitgeber die studentischen Besucher in der Koelnmesse erwarten. Mitbringen werden sie 25.000 zu besetzende Stellen.
Ob Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg: Der Absolventenkongress ist die Karriereplattform für Jungakademiker. Teilnehmen können Studenten aller Fachrichtungen ab dem dritten Semester, Absolventen sowie Young Professionals, die noch nicht mehr als fünf Jahre Berufserfahrung gesammelt haben. Zwei Tage lang können sie sich über die verschiedenen Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten informieren, wichtige Kontakte knüpfen oder ihre Bewerbungsunterlagen bei den Personalverantwortlichen abgeben. Bei 31 ausstellenden Aus- und Weiterbildern können Sie sich einen Überblick über Studienangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten verschaffen. Das umfangreiche Rahmenprogamm mit 130 Unternehmensvorträgen und Expertenrunden informiert über derzeitige Bewerberanforderungen und branchenspezifische Themen.
Fünfzehn Unternehmen, darunter AXA, Carl Zeiss, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft und Otto Group, bieten zielstrebigen Kongressbesuchern einen zusätzlichen Service: Interessierte können sich unter www.absolventenkongress.de/termine bereits im Voraus einen persönlichen Gesprächstermin und somit die ungeteilte Aufmerksamkeit der Personaler auf dem Absolventenkongress sichern.
Eine frühzeitige Online-Anmeldung unter www.absolventenkongress.de lohnt sich noch aus einem weiteren Grund: Bis zum 1. November zahlen die Besucher nur 7 EUR Anmeldegebühr für beide Messetage. Danach sind Tickets für 13 EUR zu haben. Kurzentschlossene zahlen an der Tageskasse 16 EUR.
Weitere Informationen zum Absolventenkongress finden Sie unter www.absolventenkongress.de
Über Staufenbiel Institut:
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
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