Neuer Vorstand des Q-Pool 100 turnusgemäß gewählt
Datum: Montag, dem 14. März 2011
Thema: Köln Infos
Frank M. Scheelen übergibt nach sechs Jahren Präsidentschaft an Dr. Dieter Hohl
Waldshut-Tiengen, 14.03.2011 - Der Q-Pool 100, die offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V., hat ein neues Vorstandsteam: Frank M. Scheelen übergibt nach insgesamt sechs Jahren Amtszeit die Präsidentschaft des Q-Pool 100 e.V. an Dr. Dieter Hohl. Der auf der Vollversammlung am 09.03.2011 gewählte neue Vorstand löst damit turnusgemäß die Vereinsspitze ab. Vizepräsidenten sind Ursula Vranken und Wolfgang Müller, Schriftführer ist Wolfgang Widder. Als Schatzmeister wurde Prof. Dr. Walter Simon bestätigt, erster Beisitzer ist Helmut Seßler.
"Das Qualitätsgebot steht über allem"
Qualität, Professionalität und Seriosität in der Wirtschaftsberatung und im Training sichern, das ist das Ziel des Q-Pool 100. Diesen Anspruch haben der bisherige Präsident Frank M. Scheelen und Vizepräsident Wolfgang Rosenkranz in ihrer Amtszeit verkörpert. Scheelen: "Der Q-Pool 100 bürgt für die hohe Qualität, Kompetenz und Umsetzungsstärke seiner Mitglieder. Daher muss er sich an seinen eigenen Ansprüchen messen lassen. Das Qualitätsgebot steht über allem, dies haben wir in den letzten Jahren aktiv in den Markt getragen, auch mit unserem Ansatz "Kompetenz zum Anfassen", mit der Teilnahme an der ASTD-Convention und der Ausrichtung der beiden hochrangigen Leadership-Kongresse des Q-Pool 100."
Zu seinem Programm und seinen Visionen für die Präsidentschaft erläutert Hohl: "Genau dieser Qualitätsanspruch ist das, was mich und meine Vorstandskollegen begeistert. Deswegen setzen wir weiterhin auf qualitatives Wachstum, um den Q-Pool 100 zu einem Kompetenzzentrum zu entwickeln, das in der Wirtschaft bekannt ist. Jedes Unternehmen, das eine Herausforderung im HR-Bereich stemmen muss, soll wissen, dass es im Q-Pool 100 immer genau die hochqualifizierten Berater, Trainer und Experten findet, die die richtige Unterstützung liefern. Dafür ziehen wir Neumitglieder mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Kompetenzen aus allen unternehmerischen Bereichen an." Q-Pool 100 - Qualität, die Standards setzt.
(Bildrechte: www.q-pool-100.de:
Der neue Vorstand des Q-Pool 100 (März 2011)
(je v.l., unten: Ursula Vranken (Vizepräsidentin), Wolfgang Widder, Dr. Dieter Hohl (Präsident),
Dr. Rolf Berth (Ehrenpräsident);
oben: Helmut Seßler, Wolfgang Müller (Vizepräsident), Prof. Dr. Walter Simon)
Die 1998 gegründete Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und
-berater e.V. Q-Pool 100 ist Netzwerk und Fachvereinigung erfahrener Trainer und Berater.
Ihr gemeinsames Ziel: Durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Transparenz und damit mehr Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten. Und der Name ist Programm: Q steht für Qualität. Die 100 bedeutet, dass nur 100 zur qualitativen Spitze gehörende Berater und Trainer Mitglied werden können. Die Aufnahme erfolgt nach klar festgelegten Qualitätskriterien.
www.twitter.com/q_pool_100
Q-Pool 100 e.V.
Frank M. Scheelen, c/o SCHEELEN® AG
Klettgaustraße 21
79761 Waldshut-Tiengen
Tel: 07741/ 96 940
www.q-pool-100.de
Pressekontakt:
text-ur text- und relations agentur Dr. Gierke
Michele Helene Schönen
Schanzenstraße 23
51063
Köln
redaktion@text-ur.de
0221 - 95 64 90 570
http://text-ur.de
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Frank M. Scheelen übergibt nach sechs Jahren Präsidentschaft an Dr. Dieter Hohl
Waldshut-Tiengen, 14.03.2011 - Der Q-Pool 100, die offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V., hat ein neues Vorstandsteam: Frank M. Scheelen übergibt nach insgesamt sechs Jahren Amtszeit die Präsidentschaft des Q-Pool 100 e.V. an Dr. Dieter Hohl. Der auf der Vollversammlung am 09.03.2011 gewählte neue Vorstand löst damit turnusgemäß die Vereinsspitze ab. Vizepräsidenten sind Ursula Vranken und Wolfgang Müller, Schriftführer ist Wolfgang Widder. Als Schatzmeister wurde Prof. Dr. Walter Simon bestätigt, erster Beisitzer ist Helmut Seßler.
"Das Qualitätsgebot steht über allem"
Qualität, Professionalität und Seriosität in der Wirtschaftsberatung und im Training sichern, das ist das Ziel des Q-Pool 100. Diesen Anspruch haben der bisherige Präsident Frank M. Scheelen und Vizepräsident Wolfgang Rosenkranz in ihrer Amtszeit verkörpert. Scheelen: "Der Q-Pool 100 bürgt für die hohe Qualität, Kompetenz und Umsetzungsstärke seiner Mitglieder. Daher muss er sich an seinen eigenen Ansprüchen messen lassen. Das Qualitätsgebot steht über allem, dies haben wir in den letzten Jahren aktiv in den Markt getragen, auch mit unserem Ansatz "Kompetenz zum Anfassen", mit der Teilnahme an der ASTD-Convention und der Ausrichtung der beiden hochrangigen Leadership-Kongresse des Q-Pool 100."
Zu seinem Programm und seinen Visionen für die Präsidentschaft erläutert Hohl: "Genau dieser Qualitätsanspruch ist das, was mich und meine Vorstandskollegen begeistert. Deswegen setzen wir weiterhin auf qualitatives Wachstum, um den Q-Pool 100 zu einem Kompetenzzentrum zu entwickeln, das in der Wirtschaft bekannt ist. Jedes Unternehmen, das eine Herausforderung im HR-Bereich stemmen muss, soll wissen, dass es im Q-Pool 100 immer genau die hochqualifizierten Berater, Trainer und Experten findet, die die richtige Unterstützung liefern. Dafür ziehen wir Neumitglieder mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Kompetenzen aus allen unternehmerischen Bereichen an." Q-Pool 100 - Qualität, die Standards setzt.
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Der neue Vorstand des Q-Pool 100 (März 2011)
(je v.l., unten: Ursula Vranken (Vizepräsidentin), Wolfgang Widder, Dr. Dieter Hohl (Präsident),
Dr. Rolf Berth (Ehrenpräsident);
oben: Helmut Seßler, Wolfgang Müller (Vizepräsident), Prof. Dr. Walter Simon)
Die 1998 gegründete Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und
-berater e.V. Q-Pool 100 ist Netzwerk und Fachvereinigung erfahrener Trainer und Berater.
Ihr gemeinsames Ziel: Durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Transparenz und damit mehr Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten. Und der Name ist Programm: Q steht für Qualität. Die 100 bedeutet, dass nur 100 zur qualitativen Spitze gehörende Berater und Trainer Mitglied werden können. Die Aufnahme erfolgt nach klar festgelegten Qualitätskriterien.
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