IndividuellePersonalmanagement Beratung durch www.rundstedt.de
Datum: Donnerstag, dem 21. Juni 2012
Thema: Köln Infos
Zu den wichtigsten Kernaufgaben in einem Unternehmen gehört beispielsweise das Personalmanagement, was jedoch nicht immer durch interne Mitarbeiter in der optimaler Form gewährleistet werden kann.. Hier kann eine umfassende Beratung sinnvoll sein, die sich auf die Kernkompetenzen wie auch das Development und Outplacement und das Recruitment konzentriert.
Eine solche Beratung kann durch das Unternehmen v. Rundstedt & Partner GmbH durchgeführt werden, über das Interessenten und Personalverantwortliche und Unternehmenslenker sich auf der Webseite www.rundstedt.de umfassend informieren können. Das Beratungsportfolie der v. Rundstedt & Partner GmbH umfasst die bereits genannten Bereiche sowie auch weitere verschiedene Bereiche, die das Personalmanagement von Unternehmen optimieren, unterstützen und neue Impulse liefern..
Durch das Unternehmen werden Firmen im Bereich der Entwicklung von Mitarbeitern und sowie der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. Der Ansatz der Beratung ist systemisch und methodisch strukturiert, sodass eine nachhaltige Verbesserung auf Unternehmensebene schnell sichtbar und vor allem auch messbar wird. Bei beruflichen Veränderungsprozessen werden auch Fachkräfte und Führungskräfte durch das Unternehmen kompetent beraten und im Rahmen eines aktiven Karrieremanagements unterstützt.
Ergänzende Angebote wenden sich auch an gewerbliche Mitarbeiter sowie auch angelernte oder ungelernte Mitarbeiter, die einen beruflichen Neueinstieg planen und so durch eine kompetente Beratung und durch entsprechende Schulungen unterstützt werden können. Kunden der v. Rundstedt & Partner GmbH profitieren von den langjährigen Erfahrungen des Beratungsunternehmens, welches bereits seit 1985 in diesem Bereich tätig ist und sich in neun Niederlassungen durch 320 Mitarbeiter präsentiert. Kunden sind bei diesem Unternehmen immer in den besten Händen.
Firmenkontakt
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Jörg Strömsdörfer
Hohenzollernring 57
50672 Köln
Deutschland
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Durch das Unternehmen werden Firmen im Bereich der Entwicklung von Mitarbeitern und sowie der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. Der Ansatz der Beratung ist systemisch und methodisch strukturiert, sodass eine nachhaltige Verbesserung auf Unternehmensebene schnell sichtbar und vor allem auch messbar wird. Bei beruflichen Veränderungsprozessen werden auch Fachkräfte und Führungskräfte durch das Unternehmen kompetent beraten und im Rahmen eines aktiven Karrieremanagements unterstützt.
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