BONAGO lanciert Social Media Rekrutierungsplattform auf der Zukunft Personal
Datum: Montag, dem 17. September 2012
Thema: Köln Infos
München, 17.09.2012: BONAGO präsentiert im Rahmen der Fachmesse Zukunft Personal in Köln erstmals eine neuartige Rekrutierungsplattform. Mit „BONAGO-Job“ bringt der Gutscheinexperte eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Plattform auf den Markt, durch die freie Stellen in einem Unternehmen über Social Media Kanäle verbreitet werden. In Deutschland ist „BONAGO-Job“ die erste Rekrutierungsplattform ihrer Art und wird von BONAGO exklusiv vertrieben.
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, hohe Fluktuationsraten – Personaler stehen zunehmend vor der Herausforderung, mit neuen Rekrutierungskanälen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. E-Recruiting über elektronische Medien und Social Media Portale wird dabei immer relevanter. Das Mitarbeiterempfehlungs-Programm „BONAGO-Job“ ermöglicht es Unternehmen erstmals, die eigenen Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess einzubinden. Freie Stellenangebote werden einfach per Mausklick über 12 verschiedene Kanäle übermittelt. Neben klassischen Medien wie E-Mail können Mitarbeiter auch soziale Netzwerke wie beispielsweise Facebook, XING oder LinkedIn nutzen, um Stellenangebote öffentlich zu teilen oder an ausgewählte Personen zu versenden.
Wirbt ein Mitarbeiter einen neuen Bewerber erfolgreich für eine vakante Stelle, erhält er vom Arbeitgeber eine Prämie. Diese Form der Mitarbeiterrekrutierung ist besonders effizient: Mitarbeiter werben nur Bewerber, die sie auch wirklich für geeignet halten. Zudem werden Kosten für ergebnislose Stellenanzeigen vermieden und durch den viralen Verbreitungseffekt mehr potenzielle Kandidaten erreicht. Der Arbeitgeber legt dabei fest, wie hoch die Belohnung für die jeweils zu besetzende Stelle ist.
Auf der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, die vom 25.9.-27.9.2012 in Köln stattfindet, wird BONAGO erstmals seine Online-Jobplattform der Öffentlichkeit präsentieren. Mark Gregg, Geschäftsführer von BONAGO, wird in seinem Vortrag „Effiziente Mitarbeiterrekrutierung durch den Einsatz von Social Media basierter Tools“ ebenfalls über die Thematik sprechen (26.09.2012, 13.00-13.30 Uhr, Halle 11.1 Forum 4). Am Ausstellungsstand (Halle 11, Stand F07) steht BONAGO den interessierten Fachbesuchern zur Verfügung, um über weitere Incentivierungs-Lösungen für den HR-Bereich, wie z.B. die steuerfreie MitarbeiterCARD zu informieren.
Die BONAGO Incentive Marketing Group GmbH, ein Tochterunternehmen der Hubert Burda Media, ist der Experte beim Einsatz von Gutscheinen, Prämien und Incentives. BONAGO vertreibt und entwickelt Gutscheine zur Anreizsteigerung für die Einsatzbereiche Marketing, Vertrieb und Mitarbeiter und bietet seinen Kunden eine neutrale und branchenübergreifende B2B-Beratung. Das Produktportfolio umfasst Gutscheine aus den Bereichen Einkaufen, Tanken, Kino und Erlebnisse sowie Consumer Incentives.
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
Maria Pickrahn
Bajuwarenring 14
82041 Oberhaching bei München
Telefon: +49 89 622 33 77 – 51
Fax: +49 89 622 33 77 – 99
E-Mail: presse@bonago.de
Website: www.bonago.de
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München, 17.09.2012: BONAGO präsentiert im Rahmen der Fachmesse Zukunft Personal in Köln erstmals eine neuartige Rekrutierungsplattform. Mit „BONAGO-Job“ bringt der Gutscheinexperte eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Plattform auf den Markt, durch die freie Stellen in einem Unternehmen über Social Media Kanäle verbreitet werden. In Deutschland ist „BONAGO-Job“ die erste Rekrutierungsplattform ihrer Art und wird von BONAGO exklusiv vertrieben.
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, hohe Fluktuationsraten – Personaler stehen zunehmend vor der Herausforderung, mit neuen Rekrutierungskanälen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. E-Recruiting über elektronische Medien und Social Media Portale wird dabei immer relevanter. Das Mitarbeiterempfehlungs-Programm „BONAGO-Job“ ermöglicht es Unternehmen erstmals, die eigenen Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess einzubinden. Freie Stellenangebote werden einfach per Mausklick über 12 verschiedene Kanäle übermittelt. Neben klassischen Medien wie E-Mail können Mitarbeiter auch soziale Netzwerke wie beispielsweise Facebook, XING oder LinkedIn nutzen, um Stellenangebote öffentlich zu teilen oder an ausgewählte Personen zu versenden.
Wirbt ein Mitarbeiter einen neuen Bewerber erfolgreich für eine vakante Stelle, erhält er vom Arbeitgeber eine Prämie. Diese Form der Mitarbeiterrekrutierung ist besonders effizient: Mitarbeiter werben nur Bewerber, die sie auch wirklich für geeignet halten. Zudem werden Kosten für ergebnislose Stellenanzeigen vermieden und durch den viralen Verbreitungseffekt mehr potenzielle Kandidaten erreicht. Der Arbeitgeber legt dabei fest, wie hoch die Belohnung für die jeweils zu besetzende Stelle ist.
Auf der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, die vom 25.9.-27.9.2012 in Köln stattfindet, wird BONAGO erstmals seine Online-Jobplattform der Öffentlichkeit präsentieren. Mark Gregg, Geschäftsführer von BONAGO, wird in seinem Vortrag „Effiziente Mitarbeiterrekrutierung durch den Einsatz von Social Media basierter Tools“ ebenfalls über die Thematik sprechen (26.09.2012, 13.00-13.30 Uhr, Halle 11.1 Forum 4). Am Ausstellungsstand (Halle 11, Stand F07) steht BONAGO den interessierten Fachbesuchern zur Verfügung, um über weitere Incentivierungs-Lösungen für den HR-Bereich, wie z.B. die steuerfreie MitarbeiterCARD zu informieren.
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