Zurück in den Beruf: 2. Bewerbertag für Berufsrückkehrer/innen

Mai 2024

Freie-PM.de: Nach dem letzten Bewerbertag für Berufsrückkehrer/innen wünschten sich viele einen zweiten Termin. Deshalb lädt die Irmen Personalberatung wieder Interessierte aus diversen Branchen ein. Termin ist der 15. Mai 2012.

In Deutschland sind die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen fast ausschließlich "Frauensache". Das belegt eine IAB-Studie. Dort wird festgestellt, dass bei uns vor allem Mütter mit mehreren Kindern vergleichsweise häufig und lange aus dem Beruf aussteigen. Männer nehmen zwar eher selten eine Auszeit, aber ihr Anteil wächst stetig.

Zu groß: die "stille Reserve" der Mütter

Am schwierigsten mit der Rückkehr in den Beruf haben es Mütter. Im OECD-Durchschnitt liegt der Anteil berufstätiger Mütter von 25 bis 54 Jahren bei 60 Prozent. Laut IAB sind es in Deutschland lediglich 56 Prozent. Das wirkt sich nicht nur auf den aktuellen Lebensstandard aus. Niedrigere Einkommen und Renten sowie schlechtere Aufstiegschancen sind ebenfalls damit verbunden. Besonders hart trifft es Alleinerziehende, die nicht von einem Partner unterstützt werden können. So droht diesen Frauen oft der soziale Abstieg.

Deshalb fordert der IAB, Frauen beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen. Das sollte eines der vorrangigsten Ziele der Gleichstellungspolitik sein. Hinzu kommt ein eklatanter Fachkräftemangel, der in Deutschland Probleme macht. Auch deshalb müssen mehr Frauen aus der "stillen Reserve" heraus rekrutiert werden. Das gilt vor allem für viele Mütter - die meist nicht Arbeit suchend gemeldet sind. Eine Ursache hierfür ist die Arbeitsmarktlage. Wenn sich die Angebote verbesserten, würden nach Meinung des IAB wesentlich mehr Frauen in den Beruf zurückkehren.

Eindeutig: Ost-West-Gefälle

In der früheren DDR waren bedeutend mehr Mütter berufstätig. Überall gab es Kinderkrippen, der Nachwuchs wurde immer versorgt. Noch heute besteht ein großer Unterschied zwischen den Berufsrückkehrerinnen aus Ost und West. 80 Prozent der Mütter aus den neuen Bundesländern streben eine Vollzeitstelle an - in den alten Bundesländern weniger als 30 (!) Prozent. Kein Wunder, denn im Westen der Republik fehlt es an Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

Die IAB-Studie konstatiert außerdem, dass die Arbeitgeber ihr Scherflein zur Verbesserung des Status quo beitragen müssten: "Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten oder eine Kinderbetreuung im Betrieb sind dafür geeignete Angebote." (Quelle: IAB, Kurzbericht 23/2011)

Auf zum Bewerbertag!

Hilfestellung bei der Jobsuche und der beruflichen Neuausrichtung gibt die Irmen Personalberatung. Am 15. 5. 2012 richtet sie den fünften Bewerbertag in Köln aus - nun bereits zum zweiten Mal für Berufsrückkehrer/innen und Wiedereinsteiger/innen. Eingeladen sind alle Frauen und Männer, die sich nach Eltern- oder Pflegezeit wieder im Berufsleben engagieren möchten und müssen.

Die Irmen Personalberatung wendet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte. Besondere Schwerpunkte setzt sie in puncto MINT-Berufe sowie Berufsrückkehrer/innen und Wiedereinsteiger/innen. Auf dem Mai-Bewerbertag sind Interessierte aus allen Fachgebieten willkommen. Dazu zählen unter anderem Informationstechnologie (IT), Marketing und Vertrieb, Ingenieurswesen sowie Office Management.

In Interviews stellen sich die Bewerber/innen persönlich vor. Alle Unterlagen erhalten einen professionellen Kurzcheck. Persönliche Anliegen und neue Perspektiven werden ebenfalls thematisiert. Dabei geht es immer auch um eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit.

Voraussetzungen für die Teilnahme:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), gern auch mit wenig Berufserfahrung
oder
- einige Jahre Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich (Fachkräfte, auch mit Führungskompetenz)

Damit alle Gespräche optimal vorbereitet werden, sollten sich Interessierte zeitnah in dem kostenfreien Talentpool der Irmen Personalberatung registrieren (Lebenslauf, Zeugnisse). Talentpool Registrierung (https://datenbank.irmen-personalberatung.com/_user/index.php?pg=register1&step=1)
Einsendungen per Mail sind ebenfalls möglich.

Hier alle Eckdaten im Überblick:
- Tag: Dienstag, 15.05.2012
- Uhrzeit: 10 bis 18 Uhr
- Ort: Schanzenstraße 22, 51063 Köln-Mülheim (im Haus von Brainpool)
- Anmeldeschluss: Montag, 14.05.2012 - per Mail
- Anmeldung: Tel.: 0221.46758400 bzw. Mail: kontakt@irmen-personalberatung.de
- Eintrag in den Talentpool: Talentpool Registrierung (https://datenbank.irmen-personalberatung.com/_user/index.php?pg=register1&step=1)

Abdruck honorarfrei. Um ein Belegexemplar wird gebeten.
Logo: Anke Klasen, Bergisch Gladbach
Die Irmen Personalberatung ist ein junges, visionäres Unternehmen mit Sitz in Köln. Eines ihrer Ziele ist es, Fach- und Führungskräfte aus dem technischen, produzierenden und naturwissenschaftlichen Bereich langfristig mit innovativen Unternehmen zu verbinden.

Irmen Personalberatung
Christel Irmen
Schanzenstraße 22
51063 Köln
0221 46758400

http://irmen-personalberatung.de

Pressekontakt:
Text@Plan
Florine Calleen
Kleine Spitzengasse 2?4
50676 Köln
info@text-at-plan.de
0221.5502392
http://www.text-at-plan.de

(Weitere interessante Köln News & Köln Infos können auch hier recherchiert und nachgelesen werden.)

(Weitere interessante Deutschland News & Deutschland Infos & Deutschland Tipps können auch hier recherchiert und nachgelesen werden.)

Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de

Nach dem letzten Bewerbertag für Berufsrückkehrer/innen wünschten sich viele einen zweiten Termin. Deshalb lädt die Irmen Personalberatung wieder Interessierte aus diversen Branchen ein. Termin ist der 15. Mai 2012.

In Deutschland sind die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen fast ausschließlich "Frauensache". Das belegt eine IAB-Studie. Dort wird festgestellt, dass bei uns vor allem Mütter mit mehreren Kindern vergleichsweise häufig und lange aus dem Beruf aussteigen. Männer nehmen zwar eher selten eine Auszeit, aber ihr Anteil wächst stetig.

Zu groß: die "stille Reserve" der Mütter

Am schwierigsten mit der Rückkehr in den Beruf haben es Mütter. Im OECD-Durchschnitt liegt der Anteil berufstätiger Mütter von 25 bis 54 Jahren bei 60 Prozent. Laut IAB sind es in Deutschland lediglich 56 Prozent. Das wirkt sich nicht nur auf den aktuellen Lebensstandard aus. Niedrigere Einkommen und Renten sowie schlechtere Aufstiegschancen sind ebenfalls damit verbunden. Besonders hart trifft es Alleinerziehende, die nicht von einem Partner unterstützt werden können. So droht diesen Frauen oft der soziale Abstieg.

Deshalb fordert der IAB, Frauen beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen. Das sollte eines der vorrangigsten Ziele der Gleichstellungspolitik sein. Hinzu kommt ein eklatanter Fachkräftemangel, der in Deutschland Probleme macht. Auch deshalb müssen mehr Frauen aus der "stillen Reserve" heraus rekrutiert werden. Das gilt vor allem für viele Mütter - die meist nicht Arbeit suchend gemeldet sind. Eine Ursache hierfür ist die Arbeitsmarktlage. Wenn sich die Angebote verbesserten, würden nach Meinung des IAB wesentlich mehr Frauen in den Beruf zurückkehren.

Eindeutig: Ost-West-Gefälle

In der früheren DDR waren bedeutend mehr Mütter berufstätig. Überall gab es Kinderkrippen, der Nachwuchs wurde immer versorgt. Noch heute besteht ein großer Unterschied zwischen den Berufsrückkehrerinnen aus Ost und West. 80 Prozent der Mütter aus den neuen Bundesländern streben eine Vollzeitstelle an - in den alten Bundesländern weniger als 30 (!) Prozent. Kein Wunder, denn im Westen der Republik fehlt es an Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

Die IAB-Studie konstatiert außerdem, dass die Arbeitgeber ihr Scherflein zur Verbesserung des Status quo beitragen müssten: "Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten oder eine Kinderbetreuung im Betrieb sind dafür geeignete Angebote." (Quelle: IAB, Kurzbericht 23/2011)

Auf zum Bewerbertag!

Hilfestellung bei der Jobsuche und der beruflichen Neuausrichtung gibt die Irmen Personalberatung. Am 15. 5. 2012 richtet sie den fünften Bewerbertag in Köln aus - nun bereits zum zweiten Mal für Berufsrückkehrer/innen und Wiedereinsteiger/innen. Eingeladen sind alle Frauen und Männer, die sich nach Eltern- oder Pflegezeit wieder im Berufsleben engagieren möchten und müssen.

Die Irmen Personalberatung wendet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte. Besondere Schwerpunkte setzt sie in puncto MINT-Berufe sowie Berufsrückkehrer/innen und Wiedereinsteiger/innen. Auf dem Mai-Bewerbertag sind Interessierte aus allen Fachgebieten willkommen. Dazu zählen unter anderem Informationstechnologie (IT), Marketing und Vertrieb, Ingenieurswesen sowie Office Management.

In Interviews stellen sich die Bewerber/innen persönlich vor. Alle Unterlagen erhalten einen professionellen Kurzcheck. Persönliche Anliegen und neue Perspektiven werden ebenfalls thematisiert. Dabei geht es immer auch um eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit.

Voraussetzungen für die Teilnahme:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), gern auch mit wenig Berufserfahrung
oder
- einige Jahre Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich (Fachkräfte, auch mit Führungskompetenz)

Damit alle Gespräche optimal vorbereitet werden, sollten sich Interessierte zeitnah in dem kostenfreien Talentpool der Irmen Personalberatung registrieren (Lebenslauf, Zeugnisse). Talentpool Registrierung (https://datenbank.irmen-personalberatung.com/_user/index.php?pg=register1&step=1)
Einsendungen per Mail sind ebenfalls möglich.

Hier alle Eckdaten im Überblick:
- Tag: Dienstag, 15.05.2012
- Uhrzeit: 10 bis 18 Uhr
- Ort: Schanzenstraße 22, 51063 Köln-Mülheim (im Haus von Brainpool)
- Anmeldeschluss: Montag, 14.05.2012 - per Mail
- Anmeldung: Tel.: 0221.46758400 bzw. Mail: kontakt@irmen-personalberatung.de
- Eintrag in den Talentpool: Talentpool Registrierung (https://datenbank.irmen-personalberatung.com/_user/index.php?pg=register1&step=1)

Abdruck honorarfrei. Um ein Belegexemplar wird gebeten.
Logo: Anke Klasen, Bergisch Gladbach
Die Irmen Personalberatung ist ein junges, visionäres Unternehmen mit Sitz in Köln. Eines ihrer Ziele ist es, Fach- und Führungskräfte aus dem technischen, produzierenden und naturwissenschaftlichen Bereich langfristig mit innovativen Unternehmen zu verbinden.

Irmen Personalberatung
Christel Irmen
Schanzenstraße 22
51063 Köln
0221 46758400

http://irmen-personalberatung.de

Pressekontakt:
Text@Plan
Florine Calleen
Kleine Spitzengasse 2?4
50676 Köln
info@text-at-plan.de
0221.5502392
http://www.text-at-plan.de

(Weitere interessante Köln News & Köln Infos können auch hier recherchiert und nachgelesen werden.)

(Weitere interessante Deutschland News & Deutschland Infos & Deutschland Tipps können auch hier recherchiert und nachgelesen werden.)

Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de

Links sortieren nach: Titel (A\D) Datum (A\D) Bewertung (A\D) Popularität (A\D)

Zahnärzte der Pan-Klinik bei pan-zahnheilkunde.de
Beschreibung: Lichtdurchflutete Räume und die klare Struktur moderner Architektur bestimmen das freundliche Erscheinungsbild unserer Praxis in Köln.

Bei den Zahnärzten in den Räumen der Pan-Klinik treffen Sie auf ein hoch qualifiziertes Team aus Zahnärzten und zahnmedizinischen Fachkräften, die sich ideal ergänzen und Hand in Hand für die Behandlung Ihrer Zähne arbeiten – zur optimalen Erhaltung und Wiederherstellung Ihrer Zahngesundheit.
Hinzugefügt am: 18.01.2018 Besucher: 2360 Link bewerten Kategorie: Kölner Unternehmen

Diese Forum-Posts bei Koeln-News-247.de könnten Sie auch interessieren:

Von der Diätassistentin zur Heilpraktikerin. Kann es sein, das bei der Erziehung etwas aus dem Ruder gelaufen ist? Ich meine, Realitätsverweigerer gibt es in allen Schichten und Klassen, aber mu ... (HannesW, 09.03.2021)

Es gab mal eine Zeit da wollte Auschwitz-Heiko, bürgerlicher Name Heiko Maas, alle Gesetze der Nazizeit aus den deutschen Gesetzbüchern entfernen. Hat ihn wahrscheinlich die Fühsikerin zurück gep ... (Dora39, 08.04.2020)

Allen Unkenrufen zum Trotz, Köln wird wieder aufsteigen! 3:1 gegen Sandhausen und zwei Punkte Rückstand zum Spitzenreiter HSV. Obwohl, Union Berlin und St. Pauli sind dicht dran, wobei Union der ... (Hans-Peter, 25.02.2019)

In keinem anderen Bundesland werden Anwohner in Sachen „Straßenbaubeiträgen“ so gerupft oder zur Kasse gebeten wie in NRW. Da kann es ganz schnell mal passieren das aus ehemals 10.00 € plötzlich ... (Erwin3, 21.11.2018)

Dabei wäre das die Gelegenheit gewesen der SPD ein Facelifting zu verpassen. Selbst schuld, da werden sie zur nächsten Bundestagswahl eben noch weniger Stimmen bekommen. Es sei den Kühnert übern ... (Otto76, 31.08.2018)

Hatten wir mal einen Bürgermeister in Dresden der wollte das auch mal. Und als er dann feststellte wie das mit dem Aufladen ist und welche Möglichkeiten er wo hat, wurde er dadurch in die Realitä ... (HannesW, 30.07.2018)

Ich höre immer noch EU-Kommissar Günther Oettinger: Hans Filbinger war kein Nazi! Hat irgend jemand ihn eines Besseren belehrt? Oder zur Rechenschaft gezogen? Und Heino? Vielleicht mag er aus ... (Erwin3, 08.04.2018)

Vieleicht sollte die Statistik mal die Geburtenraten im Karnevalsgebiet zu Rate ziehn. Vielleicht gab es zur Karnevalszeit schon immer ein liederliches Sexualverhalten. Und wenn sie dann noch zu ... (Isolde, 30.11.2017)

Das passiert eben wenn man zu lange auf irgendwelchen Posten sitzt und keinen Bezug mehr zur Realität hat. Und sich dann wundern, dass man mit seinem Geschwafel den Bürger nicht mehr erreicht. F ... (Erwin3, 12.10.2017)

Und? Hat man jemenden von den Schuldigen gefaßt? Ist schon jemand zur Verantwortung gezogen worden? Nichts dergleichen! Es wird auch nicht wirklich darüber nachgedacht! (Ralphi-K, 25.03.2016)

Diese Testberichte bei Koeln-News-247.de könnten Sie auch interessieren:

Rotwein Femar Roma Rosso DOC Der Femar Roma Rosso DOC (0,75L) von Femar Vini Sr, IT-Monte Porzio Catone, Roma, ist einer der besten Rotweine, den man zu seinem Preis bekommt - kaum zu toppen! (Weitere Testberichte zu Le ... (Peter, 07.4.2024)

REEVA Instant-Nudelgericht RIND GESCHMACK Reeva Instant Nudeln mit BBQ-Rindfleischgeschmack (60g): In nur 5 Minuten fertig – mit 300 ml heißem Wasser übergießen, 5 Minuten ziehen lassen und umrühren. Solide kleine Mahlzeit ... (xyz_101, 04.4.2024)

Saperavi 2018 - Rotwein aus Russland Saperavi ist eine dunkle Rebsorte aus dem Alasani-Tal in der Region Kachetien in Ost-Georgien. Der russische Saperavi 2018 kommt aus Sennoy im Temryuksky District desKrasnodar Kra ... (HildeBL2022, 20.2.2023)

Japanische Nudelsuppe Ramen von OYAKATA (Sojasoße) Hier in der Variante mit dem Geschmack von Sojasoße und einer Gemüsemischung aus Schnittlauch, Mais, Karotten und Lauch. Mir hat sie nicht zugesagt - ich fand sie geschmacksarm. ( ... (KlausFPM, 20.2.2023)

Wesenitz-Bitter - schmackhafter sächsischer Magenbitter Der Sächsischer Magenbitter Wesenitz-Bitter (33%) ist mild und schmackhaft. Der Wesenitz-Bitter wird seit 1906 nach einem überlieferten Rezept in Dürrröhrsdorf hergestellt.

Pcd Erdnusspaste ohne Zuckerzusatz Jeder der mal asiatisch gekocht hat merkt auf einmal kurz vor dem Servieren, die Sause ist aber arg dünn. Und dann habe ich mir das mal etwas genauer angeschaut, richtig, fast überall ... (Miranda Gebbler, 22.4.2021)

Hyaluron Cellular Filler 3in1 Pflege Und wieder einmal hat Nivea eine neue Innovation auf den Markt gebracht. Ein Feuchtigkeit spendendes Make-Up mit Hyaluron. Das ganze in drei Farbtönen, damit auch äuß ... (Beatrice Beaumont, 05.4.2021)

Slaska - Schlesische Krakauer Zu Ostzeiten gab es bei unserem Fleischer manchmal Krakauer, die war richtig lecker. Aber dann kamen die Supermärkte und immer mehr Fleischer mussten schließen. Und d ... (Henrik Ebner, 25.3.2021)

Jinzu Gin - japanischer Gin Dass die Japaner eine guten Whisky bauen können hat sich ja inzwischen herum gesprochen. Und neulich bekam ich eben mal eine Flasche japanischen Gin geschenkt. Gin zu ... (Jerry Hofmeister, 25.3.2021)

Früh KÖLSCH 4,8%, erfrischend, spritzig, lecker! (Harald, 25.2.2021)

Diese News bei Koeln-News-247.de könnten Sie auch interessieren:

Maritime Attraktion: Steuerhaus der \'\'Schulpengat\'\' kehrt zurück nach Texel (PR-Gateway, 15.07.2020)
Ausgediente Fähre wird zum Prunkstück der neuen TESO-Ausstellung im Museum Flora

Nach 26 Jahren treuer Dienste auf der Route Texel - Den Helder stellte die Fährgesellschaft TESO die "Schulpengat" im November 2018 außer Dienst. Ihre letzte Fahrt brachte die Fähre ins belgische Gent, wo sie nachhaltig recycelt wurde. Dennoch ist der Abschied nicht für immer, denn eines der beiden Steuerhäuser kehrte nun zur niederländischen Watteninsel zurück. Hier wird es Teil des TESO-Ausstellungspavillon ...

Sicher zurück in die Bewegung (prmaximus, 29.04.2019)
Ein Sturz im Alltag, eine falsche Bewegung im Sport und schon ist es passiert: Bänder reißen, Gelenke geraten aus den Fugen, Schmerz und Bewegungseinschränkungen sind die Folge. Auch dauerhafte Fehlbelastungen des Körpers oder verschleißbedingte Erkrankungen des Skeletts können den Besuch beim Orthopäden erforderlich machen. Bei Sporthomedic, der sportorthopädischen Praxisklinik im Kölner Süden, kümmert sich ein großes Team spezialisierter Ärzte sowohl mit fachlicher als auch menschlicher Kompet ...

BFH: Bauträger können zu Unrecht erhobene Umsatzsteuer zurückfordern (PR-Gateway, 21.11.2018)
BFH: Bauträger können zu Unrecht erhobene Umsatzsteuer zurückfordern

Viele Bauträger können von einer aktuellen Entscheidung des Bundesfinanzhofs vom 27. September 2018 profitieren und zu Unrecht gezahlte Umsatzsteuer zurückfordern (Az.: V R 49/17).

Der Bundesfinanzhof hat in einem seit Jahren andauernden Rechtsstreit mit seinem aktuellen Urteil für Klarheit gesorgt und eine Entscheidung getroffen, die für viele Bauträger von großer Bedeutung ist und zu hohen Steuerrückzahlungen fü ...

BAG: Arbeitgeber kann Sonderzahlung zurückverlangen (PR-Gateway, 04.07.2018)
BAG: Arbeitgeber kann Sonderzahlung zurückverlangen

Arbeitgeber können unter bestimmten Voraussetzungen tarifliche Sonderzahlungen vom Arbeitnehmer zurückverlangen. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit aktuellem Urteil bestätigt.

In Arbeitsverträgen sind häufig tarifliche Sonderzahlungen vereinbart. Arbeitgeber verpflichten sich beispielsweise zur Zahlung von Weihnachtsgeld. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf diese jährliche Sonderzahlung kann jedoch davon abhängig gemacht werden, ...

KRAUSE blickt auf erfolgreiche Eisenwarenmesse zurück (PR-Gateway, 15.03.2018)
Mit einem neuen Messestand und zahlreichen Produktneuheiten machte sich der hessische Steigtechnik-Hersteller KRAUSE auf den Weg zur internationalen Eisenwarenmesse 2018 in Köln, um interessante Gespräche...

...mit nationalem und internationalem Fachpublikum zu führen und seine Produktneuheiten vorzustellen. Mit im Gepäck des Alsfelder Traditionsunternehmens war neben der innovativen "Trigon-Traverse" unter anderem die 2-K-Fußkappe für Stehleitern der MONTO-Serie und ein treppenfähiges Ge ...

fleet ad erweitert das Programm mit n-tv und schaut auf ein erfolgreiches Werbejahr zurück (PR-Gateway, 04.12.2017)
fleet ad ist 2017 weiter gewachsen. Das Kölner Unternehmen hat seine Reichweite und Werbeumsätze deutlich gesteigert. Der neuste Deal: n-tv präsentiert sich 2018 mit mehr Inhalten im interaktiven Programm auf Tablets in Taxis.

Köln, 04. Dezember 2017. fleed ad, der Kölner Spezialist für ein interaktives Unterhaltungsprogramm und Werbung auf Tablets in Taxis, ist 2017 weiter auf Wachstumskurs. Geschäftsführer Semih Stöcker rechnet zum Jahr ...

Amtsgericht weist Klage von Canada Gold Trust I KG zurück (PR-Gateway, 21.11.2017)
Amtsgericht (AG) Berlin Mitte: Canada Gold Trust I steht keine Rückzahlung zu - Anleger darf Auszahlungen behalten

Amtsgericht (AG) Berlin Mitte: Canada Gold Trust I steht keine Rückzahlung zu - Anleger darf Auszahlungen behalten

"Die Canada Gold Trust Fonds haben auf dem deutschen Markt ca. 60 Millionen Euro Anlegergelder eingesammelt, von denen ca. 40 von den Fondgesellschaften darlehensweise an kanadische Goldsuchgesellschaften verliehen werden sollten. Diese sollten die Gelde ...

Mütter wollen früher zurück in den Job (PR-Gateway, 13.11.2017)
Zehn Jahre Elterngeld

txn-a. Vor zehn Jahren wurde das Elterngeld eingeführt. Seitdem hat sich der Anteil der Bezieher mehr als verdoppelt. Gleichzeitig wollen mehr Frauen möglichst schnell wieder zurück in den Job. Im zweiten Lebensjahr des Kindes arbeiten rund 43 statt zuvor 35 Prozent, so das Ergebnis einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln). Schließlich zahlt sich für viele Mütter der zeitnahe Wiederein-stieg langfristig in der Lohnentwicklung und Alters ...

Berliner Testament: Schlusserbe kann Schenkungen zurückfordern (PR-Gateway, 25.10.2017)
Berliner Testament: Schlusserbe kann Schenkungen zurückfordern

Ein gemeinschaftliches Ehegattentestament entfaltet eine hohe Bindungswirkung. Das kann auch Auswirkungen auf Schenkungen des längerlebenden Ehepartners haben, wie ein Urteil des OLG Hamm zeigt.

Bei Ehepaaren ist ein sog. Berliner Testament beliebt. Darin setzen sich die Ehepartner gegenseitig zu Alleinerben und in der Regel die Kinder zu Schlusserben ein. Der Haken eines gemeinschaftlichen Ehegattentestaments ist seine ...

OLG Köln: Canada Gold Trust kann Ausschüttungen nicht zurückfordern (PR-Gateway, 22.09.2017)
Oberlandesgericht weist Berufung zurück, Anleger brauchen Ausschüttung nicht zurückzuzahlen - Geschäftsführer Rudolf D. beschimpft Gerichte

Es muss Rudolf D., Geschäftsführer der XOLARIS Verwaltungs GmbH und damit auch der Canada Gold Trust-Funds, schon gewaltig auf den Magen geschlagen sein, was das Oberlandesgericht (OLG) Köln dort in einem Beschluss vom 26.07.2017 festhielt.

Canada Gold Trust KG: Berufung zurückgewiesen - keinen Anspruch auf Rückforderung

Die rheinischen ...

Werbung bei Koeln-News-247.de:

Zurück in den Beruf: 2. Bewerbertag für Berufsrückkehrer/innen

Koeln-News-247.de: News, Infos & Tipps zu Köln

Koeln-News-247.de: Köln News & Köln Infos & Köln Tipps!



		Koeln-News-247.de: News, Infos & Tipps zu Köln	Seiten-Suche:


Koeln-News-247.de <- Startseite Anmelden oder Einloggen